KS 공장 심사 항목 중 교육∙훈련 실시 (4점) 이 있습니다.
앞서 안내해드린 청정활동, 종업원 안전관리 항목보다 점수 배점이 높습니다.
세부 항목으로는 “임직원에 대해 수립한 교육훈력 계획에 따라 표준화, 품질경영, 제품생산기술을 교육∙훈련을
실시하였는가? (1점)”, “경영간부의 50% 이상이 산업표준화법에서 정하고 있는 교육을 최근 3년 이내에
이수하였는가? (3점)” 으로 구성되어 있습니다.
본 심사 항목은 사업장이 계획한 교육훈련계획에 따라 교육훈련을 실제로 실행하였는가의 여부를 평가하는 것입니다.
교육은 세부 항목과 같이 크게 사내직원교육과 외부 교육이 있습니다. 이는 외부전문기관의 교육, 외부 전문가
초청 교육, 우편 및 원격교육 등 교육 과제에 따라 적절하게 방법을 선택하여 진행 할 수 있습니다.
다만, 산업표준화법에서 규정한 교육 대상 경영간부는 생산∙품질부서의 팀장급 이상의 간부를 말하는데
해당 경영간부는 한국표준협회에서 진행하는 경영간부 교육을 이수하셔야 합니다.
경영간부의 일정 및 신청은 한국표준협회 공개교육 웹사이트에서 확인, 진행 가능하며,
웹사이트 주소는 http://www.oksa.or.kr/interact/main.user 입니다.
< 한국표준협회 공개교육 신청 웹사이트 >
교육은 한국표준협회 지역본부별 실시하고 있으며, KS 준비 일정에 맞춰 진행하시거나 미리 이수하셔도 상관 없으나,
이수 후 3년이내에 보수 교육을 받아야 된다는 점 유의하셔야 합니다.
경영간부 교육은 조직내의 경영간부의 50% 이상 이수를 해야 3점 만점이며, 30% 이상 이수 2점, 20% 이수 시 1점이
부여됩니다. 다만, 종업원 20인이하 소기업은 30% 이상 이수 시 3점 만점이 부여됩니다.
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